2007年8月4日星期六

从大学的办学策略着手解决学历贬值问题

从9x年大学扩招、合并风潮开始,发展到现在,大学及大学以上学历贬值明显。一方面是具有高等教育学历的人越来越多,另一方面是高等教育学历越来越难带来竞争力。学校倒是风风火火热热闹闹,挣钱不少,但是国家的资源实际上是给白白浪费了。对这个现象,有过分析(学历贬值造成社会资源的浪费 学历贬值造成社会资源的浪费 学历贬值造成社会资源的浪费 ),那么有没有解决的办法呢?我认为是有的。

有人以为只要让素质教育的观念深入人心,自然而然就不会产生学历上的无谓攀比,从而学历的价值才能回归正常。比如从中学甚至从小学开始应该加强素质教育,放弃应试教育,发掘学生的特长,因材施教。这其实是行不通的。因为中学教育的下一个环节是大学,假如哪个中学放弃应试教育,那么这个中学的学生很可能在高考时输给其他中学,于是他们将得不到更好的大学教育,最终,难以成为更出色的人才。胜者为王败者寇,没有哪个中学敢于执行这样的策略。

下游的价值观决定上游的策略,这才是解决问题的关键。所以办法是从下游着手,从大学开始。大学应该一方面敞开大门,让更多想上学的人都进来,另一方面应该把好毕业这道关,只让少数合格的学生毕业。同时,大学的学费一定要保持在较高的水平上。

之所以要敞开入学大门,是因为目前入学太难,家长们“追涨杀跌”,既然人家的孩子都上大学了,自己的也决不能落后,削尖了脑袋也要往里面挤。什么时候不用花太大力气就可以进大学,进来之后需要大把地花钱,但是花了钱却不一定能毕业,这才会有更多的人意识到该好好想一想,究竟上大学值不值。所以学校应该继续扩招,继续保持高价位。愿者上钩嘛,想上学你就尽管来,来了保证扒掉你一层皮,但是不保证让你拿到毕业证书学位证书。这样一来,家长们自然就理智了。

另一方面,由于学校严格把关只让少数合格的学生毕业,所以人才市场上高学历者能够保持稀缺,学历贬值问题自然就不复存在了。

当然,这样一来,会造成教育产业先急剧膨胀(所有人都去上大学了),然后再逐步收缩到合理规模(只有真正合适的人才去上大学)。短期来看,教育产业的这种扩张-收缩当然会带来社会资源配置的震荡,带来浪费,但是长远来看,经过这样的短痛,解决了学历贬值的根本问题,对社会还是利大于弊的。

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